La Secretaría tiene a su cargo:
Equipo de gestión.
Funciones:
- Gestión de Recursos Humanos: incluye ingresos, capacitación, control, carrera administrativa, capacitación.
- Seguridad y Prevención: gestión del servicio 103, atención de emergencias públicas, defensa civil, prevención de accidentes, controles de seguridad en locales
- Inspección General: controles de tránsito, circulación peatonal, estacionamiento, habilitaciones comerciales, servicios públicos
- Comercio: habilitaciones, renovaciones, calificación de actividades
- Licencias de Conducir: emisión de licencias.
- Control de los Servicios Públicos de Agua y Transporte.
- Gestión institucional que vincula al Poder Ejecutivo con el Honorable Concejo Deliberante, Consejo de la Ciudad, Defensoría del Vecino, Junta Electoral Municipal, Juzgado Administrativo de Faltas, Gobierno Federal, Gobiernos Provinciales, de otros Municipios y Comunas, Partidos Políticos y con otras entidades, organismos e instituciones públicas y privadas en general.-
- Gestión institucional que vincula a la Administración Municipal con gobiernos provincial y nacional
- Gestión institucional con las instituciones intermedias de la ciudad y el Consejo de la Ciudad.
- Organizar y dirigir el registro, control y derivación de Mesa General de Entradas y el archivo Municipal.
- ordenanzas, decretos y resoluciones y expedir copias certificadas de los mismos
- Despacho, compilación y archivo de la documentación del Poder Ejecutivo y asegurar la publicidad de los actos de gobierno.-
- Fiscalizar el cumplimiento contractual de las explotaciones de bienes municipales otorgadas a particulares, aconsejando la aplicación de medidas y sanciones ante el incumplimiento de obligaciones contraídas por los concesionarios.-
- Aconsejar la aplicación de medidas y sanciones ante el incumplimiento de obligaciones contraídas por concesionarios y particulares de explotaciones comerciales de bienes municipales.-
- Asegurar el funcionamiento operativo de la Administración Municipal en base a las disposiciones legales vigentes en general y el manual de procedimientos en particular.
- Desarrollar y aplicar planes de mejora que permitan aumentar la eficiencia municipal, la transparencia de la gestión y el acceso de los ciudadanos a la información existente en la Administración Municipal.-
- Gestionar el soporte operativo de la Administración Municipal mediante la tecnología, desarrollando soluciones, utilizando sistemas de gestión de información, integrando plataformas, vinculando servicios y proveedores, de manera de mejorar su eficiencia y simplificar el acceso de los vecinosa la información de dominio público.
- La reglamentación y el control del trato, tenencia de mascotas, la implementación de campañas educativas, en coordinación con organismos públicos y/o privados.
